رد ما از اردیبهشت 1401 فعالیت خود را به عنوان اولین پادکست تجربه محور منابع‌انسانی به زبان فارسی و با هدف انتقال و اشتراک‌گذاری تجربه‌های منابع‌انسانی شروع کرد و امروز به عنوان یک مدیای محتوایی دیجیتال فعالیت خود را ادامه می‌دهد.

در تعریف رد ما دنیای واقعی، دنیایی است که ما در آن زندگی میکنیم و در حال اجرا هستیم و این دنیای واقعی در منابع‌انسانی و کسب و کار متفاوت‌تر و سخت‌تر از دنیای نوشته‌ها و صحبت‌ها است و به همین دلیل هم رد ما علاوه بر آموزش چارچوب‌های منابع‌انسانی از تجربه‌های واقعی در دنیای واقعی صحبت می‌کند. تجربه‌هایی که در مسیر کاری و اجرایی خود با آن مواجه شدیم و راه‌حلی برای آن پیدا کردیم....اما شاید گاهی راه‌حلی هم برای آن پیدا نکرده‌ایم و تنها میخواهیم نوع مواجه با آن یا درس آموخته‌ی خود را بیان کنیم.

ما معتقدیم که برای کارآمد شدن سازمان ها، حوزه منابع‌انسانی به دریافت اطلاعات و انتقال تجربه‌های اجرایی بیشتری نیاز دارد و با سه ارزش اصلی انتقال تجربه، حمایت و آموزش سعی میکنیم این نیاز را از طریق رد ما رفع کنیم و کمک کنیم در زمینه منابع‌انسانی توانمند‌تر و مطلع‌تر شوید.